Étude de cas – Intecons Software Lab

Étude de cas – Intecons Software Lab

Développeurs de logiciels et applications web

Intecons Software Lab

« Nous n’avons rencontré aucun problème avec l’adoption de Brosix au sein de notre entreprise, tout s’est fait très facilement ! »

« Brosix a certainement doublé notre productivité ! »

Ashwani Goel, Intecons Software Lab

À propos de Intecons Software Lab

Nous sommes une petite entreprise spécialisée dans le développement de logiciels et applications web.

Le défi

La plupart de nos employés travaillent dans le même bureau mais 25 % d’entre eux ont opté pour le télétravail. Ils sont répartis dans toute l’Inde. Nous proposons nos services à plus de 130 clients à travers la zone Euro, le continent américain et la Grande-Bretagne.

La solution

Nous n’avons rencontré aucun problème avec l’adoption de Brosix au sein de notre entreprise. Nous avons créé un réseau sur le site de Brosix et nos employés ont reçu un message automatique avec le lien de téléchargement de l’application. Notre communication s’est améliorée, avec les personnes en télétravail mais aussi celles du même bureau, car Brosix permet de garder une trace écrite des conversations et de partager des liens et captures d’écran. Nous n’avons rencontré aucun problème de sécurité. Brosix a certainement doublé notre productivité !

Le plus grand atout de Brosix

Je peux accéder aux historiques des conversations et choisir qui (ne) peut (pas) parler avec qui. En d’autres mots, je contrôle tout le réseau de messagerie instantanée de mon entreprise !

Les résultats

La facture téléphonique entre notre bureau et les employés en télétravail a considérablement diminué. Mais ce qui est à noter, et comme je l’ai dit précédemment, c’est l’augmentation de notre productivité grâce à l’historique des conversations, au partage d’écran et autres fonctionnalités Brosix. Nous n’avons pas mesuré exactement mais estimons que notre productivité a augmenté de 20 %.

Autre chose que je souhaiterais mentionner : Brosix a permis à notre entreprise de paraître plus structurée aux yeux de nos employés. Auparavant, ils ne savaient pas qui faisait quoi au sein de notre société. Désormais, ils savent qui fait partie de l’équipe de gestion, de celle des ressources humaines, etc. En somme, maintenant tous les employés savent qui est qui et qui fait quoi. En outre, avec Brosix, nous avons demandé à nos employés de préciser les noms des projets sur lesquels ils travaillent dans leur statut sous leur nom. Cela facilite la gestion des tâches et des disponibilités de chacun et chacune.

 

En savoir plus sur
http://www.intecons.com

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